День сегодняшний

2008 год

1-открытие-ПС-Петрищевская
Подстанция 110 кВ «Петрищевская»
в день открытия

Из состава ОАО «ЕЭСК», в рамках реформы электроэнергетики, выделена сбытовая деятельность, создано самостоятельное предприятие ОАО «Екатеринбургэнергосбыт».

В рамках Инвестиционной программы развития электрических сетей введена в эксплуатацию подстанция 110 кВ «Петрищевская», проведена реконструкция подстанций 110 кВ «Панельная», «Рулонная».

Согласно Производственной программе развития электрических сетей проведена замена и реконструкция энергооборудования, выработавшего свой ресурс – кабельных и воздушных линий, технического оснащения подстанций, трансформаторных и распределительных пунктов. В числе подстанций, оборудование которых прошло модернизацию, подстанция 220 кВ «Искра» (узловой энергообъект в кольце электроснабжения г. Екатеринбурга), подстанция «Узловая» (снабжает электроэнергией потребителей северо-западной части Екатеринбурга), подстанция «ВИЗ» (обеспечивает надежное электроснабжение потребителей западной части города), подстанция «Труд» (обеспечивает электроэнергией жителей поселка Калиновский) и подстанция «Кировская», (снабжает электроэнергией потребителей Кировского района города).

Комплектное-распределительн
Комплектное распределительное
устройство элегазовое (КРУЭ) подстанции
«Петрищевская» состоит из 15 ячеек
и предназначено для распределения
электроэнергии от линии электропередач
высокого напряжения к силовым
трансформаторам и между подстанциями.

Компания сертифицирована на соответствие системы менеджмента качества (СМК) международному стандарту ISO 9001:2000. Внедрение СМК началось в ОАО «ЕЭСК» в 2006 году. Система позволила регламентировать основные производственные, управленческие и обеспечивающие процессы компании, максимально идентифицировать функции каждого подразделения и сотрудника, повысить качество предоставляемых услуг.

1 ноября 2008 года ОАО «ЕЭСК» исполнилось семь лет.

За последние пять лет существенно изменилась структура предприятия.

В 2004 году созданы служба технического надзора и служба учета и баланса электроэнергии, выведены на подрядную форму ремонтно-строительный участок (РСУ), служба механизации и транспорта (СМИТ), частично – службы ремонта и технического обслуживания электрооборудования.

В 2005 году – созданы Управление транспорта электроэнергии, сектор предпроектной подготовки.

В 2006 году – образованы Производственное управление, Планово-экономическое управление, Инвестиционное управление, Управление реализацией строительных программ, отдел управления качеством электроэнергии.

В 2007 году – организованы Управление корпоративных отношений и собственности, договорной отдел, отдел стандартизации и отчетности, отдел координации и развития сетей, отдел предпроектной подготовки.

В 2008 году образованы Управление информационных систем для бизнеса, Управление телекоммуникаций и технологических информационных Систем, Управление персоналом, Отдел внутренних аудитов, Служба аналитики и технической экспертизы.

Новое-оборудование-ПС-Панел
Подстанция 110 кВ «Панельная»
Новое оборудование

Для обеспечения эффективного управления деятельностью предприятия создана телекоммуникационная сеть, охватывающая все производственные площадки. Внедрен ряд современных информационных систем и систем технологического мониторинга и управления. Эффективная работа предприятия и достижение положительных результатов возможны в коллективе, который ощущает себя единой командой. Поэтому кадровой политике на предприятии уделяется приоритетное внимание. Создана и постоянно совершенствуется система обучения и развития персонала. При ОАО «ЕЭСК» организован филиал кафедры систем управления энергетикой, учредителями которого в 2000 году стали ОАО «Свердловэнерго» и УГТУ-УПИ. Такое решение позволило без отрыва от производства подготовить плеяду высококвалифицированных специалистов.

Активно ведется научная деятельность, проводится работа со студентами и молодыми специалистами, реализуются система подготовки кадрового резерва, социальные программы.

Трудовые отношения и социальная политика в компании регулируются коллективным договором.

Средний возраст сотрудников составляет 37 лет.

Основные производственные показатели работы ОАО «ЕЭСК» за 2004 – 2008 годы.


01.10.2004 31.12.2005 31.12.2006 31.12.2007 31.12.2008
Численность персонала, чел. 884 771 810 814 580
Объём предприятия, у. е. 47 357 48 535 48 867 50 614 51 859
В аренде – 9 763
Подстанции 220 – 110 – 35 кВ (шт) 61 64 64 65 67
В аренде – 2
Количество ТП и РП (шт) 1 600 1 623 1 637 1 644 1 662
В аренде – 313
Протяженность ВЛ 0,4-110 кВ (км) 1 120 1 140 1 149 1 129 1 139
В аренде – 610
Протяженность КЛ 0,4 – 110 кВ (км) 2 752 2 941 2 951 2 963 2 994
В аренде – 607
Полезный отпуск, тыс. кВтч 3 464 833 3 832 393 4 580 455 4 902 190 5 044 400

 

Установленная мощность подстанций, находящихся на балансе ОАО «ЕЭСК», составляет 3 535, 3 МВА, трансформаторных и распределительных пунктов – 1 436,3 МВА